El regreso de Jey Mammón a la televisión ha generado una profunda división entre los trabajadores de Net TV, especialmente tras la denuncia de Lucas Benvenuto por abuso sexual. Aunque el caso concluyó con el sobreseimiento de Mammón debido a la prescripción del delito, las tensiones persisten en el canal.
En este contexto de incertidumbre y malestar, la reciente renuncia de una figura destacada ha puesto aún más presión sobre la situación. Anamá Ferreira, conocida por su trayectoria en el entretenimiento, decidió dar un paso al costado del programa de Jey Mammón, tras sólo siete emisiones. La noticia fue revelada en el programa LAM (América TV) por el panelista Pepe Ochoa, quien proporcionó detalles sobre la salida de la figura.
No quiero ser Susano
Según Ochoa, Ferreira se sintió “bastante enojada” con la producción, ya que su participación en el programa no se alineaba con las expectativas que tenía. Anamá había sido contratada para interactuar con Mammón durante toda la hora del programa, en un formato que incluía un “ping pong de temas” y un ida y vuelta con el conductor, a excepción de los momentos en los que él entrevistaba a invitados. Sin embargo, Ferreira percibió que su papel en el programa se reducía a una figura decorativa, a la que se le asignaba un rol de “Susano“ más que de humorista, lo que no coincidía con su visión inicial del proyecto.
La renuncia de Anamá Ferreira ha sido recibida con desagrado por parte del canal. “No gustó la renuncia de Anamá (…) Anamá sentía que iba a tener una participación más grande, dado que en su momento ella se inmoló por Jey Mammón a nivel televisivo en sus declaraciones públicas (…) Ella estuvo 7 programas… el primer día que apareció, estuvo un minuto” aseveró Ochoa.
Faltan limar asperezas
La renuncia de Anamá Ferreira del programa de Jey Mammón refleja el malestar interno en Net TV. Ferreira se sintió subestimada y descontenta con su papel, lo que llevó a su salida tras solo siete emisiones. Este episodio destaca las tensiones en el canal tras el regreso de Mammón, evidenciando cómo su retorno ha generado fricciones entre el equipo y complicaciones en la dinámica del programa.
